Для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. На субсидию от государства могут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 субсидия предоставляется работодателям на компенсацию затрат при выплате заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий безработных и ищущих работу граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет:
— лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
— лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
— лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
— дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
— лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
— лица, имеющие несовершеннолетних детей.
Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.
Чтобы получить господдержку работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора кандидатов под имеющиеся вакансии.
Прием заявлений на участие в программе реализован на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program).
Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации.
Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования Российской Федерации с указанием данных о трудоустроенных граждан. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Работодатели смогут также получить субсидию за трудоустройство в 2021 году безработных граждан на основании поданных в прошлом году в Фонд социального страхования Российской Федерации заявлений.