Важнейшим фактором развития муниципальных территорий Воронежской области остаются демографические вызовы. В силу объективных демографических трендов во всех муниципальных районах (городских округах) на протяжении последних лет снижается абсолютное количество рождений. Для преломления сложившихся тенденций и обеспечения стабилизации рождаемости внимание всех органов власти региона акцентировано на помощи родителям, которые воспитывают детей.
Так, с февраля этого года в Воронежской области предоставляются единовременные выплаты в размере 300 тысяч рублей при рождении третьего или последующего ребёнка в молодой семье и 100 тысяч рублей при постановке на учет по беременности женщине, обучающейся по очной форме обучения.
Кроме того, по инициативе Губернатора в Воронежской области реализуется новая мера поддержки: при рождении второго и каждого последующего ребенка один из родителей имеет право на получение сертификата на повышение квалификации или профессиональную переподготовку. Объем денежных средств, предусмотренных сертификатом, составляет 59 580 рублей.
Оператором по приему заявлений и документов от граждан, выдаче сертификатов, подготовке соглашений, реализации распоряжения средствами сертификата на повышение квалификации или профессиональную переподготовку определены управления социальной защиты по месту жительства заявителей.
Оператором по информированию работодателей и по взаимодействию с ними по вопросам реализации дополнительной меры социальной поддержки в связи с рождением второго или каждого последующего ребенка в виде сертификата на повышение квалификации или профессиональную переподготовку одного из родителей, состоящего в трудовых отношениях с работодателем на момент рождения второго или каждого последующего ребенка определены территориальные центры занятости населения.
Контроль в трудовых коллективах за ходом реализации данной меры взял на себя Союз «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» и первичные профсоюзные организации.
Учитывая актуальность данного вопроса, на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.03.2025 утверждены рекомендации по повышению заработной платы работника после освоения им программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
В связи с вышеизложенным, в целях оказания помощи работодателям правильно организовать процесс повышения заработной платы работникам, воспользовавшимся сертификатом на повышение квалификации или профессиональную переподготовку в связи с рождением второго или каждого последующего ребенка, направляем данные рекомендации согласно приложению. Скачать документы